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文档标题:  科学的绩效管理体系及其意义
发布时间:  2011-08-01 11:41:00
文档简介:  科学的绩效管理体系及其意义,绩效两字中,绩是业绩,是工作的结果;效是效率,是工作的过程。所谓绩效管理就是让每个员工确立绩效目标,了解绩效情况,帮助员工克服绩效困难,

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