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文档标题:  绩效管理更注重过程管理
发布时间:  2010-04-09 14:50:00
文档简介:  一直以来,大家都把每年两次的绩效考核当作绩效管理的全部,为了选择一个合适的KPI指标,我们的HR经理们是绞尽脑汁,最后还达不到预期的效果,直线部门不满,人力资源部也是出力

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