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文档标题：  问：我们采取人力资源外包的方式招用员工，员工均与本公司签订劳动合同，委托人力资源公司代发工资、代为缴纳社保，并以人力资源公司的名义代为申报员工个人所得税，人力资源公司就取得的全部资金向我们开具增值税普通发票(“经纪代理服务*代收社保”、“经纪代理服务*代收工资”等)。我们用工支出属于劳务费还是工资薪金?相关支出能否作为计算职工福利费等相关费用的基数?
发布时间：  2024-05-13 13:16:23
文档简介：  答: 从业务实质看，该业务不属于劳动力派遣业务，人力资源公司是代用工企业发放工资、缴纳社保，代为申报员工个人所得税，企业与员工签订劳动合同，存在雇佣关系，支付给其任

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