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文档标题:  最高法院:如何认定劳务行为以及劳务关系与雇佣关系区别
发布时间:  2019-09-03 00:00:00
文档简介:  【裁判要旨】最高院认为,在个人之间形成的劳务关系中,存在如下情形的,应认定为属于承揽关系,而非雇佣关系: (1)提供劳务一方的工作具有独立性,在完成工作过程中自行提供

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